జనరల్ కేటగిరీ oc లలో ఆర్థికంగా వెనుకబడిన వారికి EWS ద్వారా 10% రిజర్వేషన్ కు సుప్రీం కోర్టు ఆమోదం

ఆర్థికంగా వెనుకబడిన వర్గాలకు (ఈడబ్ల్యూఎస్) రిజర్వేషన్ లేని వర్గాల నుంచి 10% కోటా కల్పించే 103వ రాజ్యాంగ సవరణను సుప్రీంకోర్టు సమర్థించింది

7 నవంబర్ 2022న, జన్హిత్ అభియాన్ vs యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా రిట్ పిటిషన్ (సివిల్) No(S)లో తీర్పు ద్వారా భారత సుప్రీంకోర్టు. ఆఫ్ 2019, విద్యాసంస్థలు మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో అడ్మిషన్ కోసం అన్‌రిజర్వ్డ్ తరగతుల నుండి ఆర్థికంగా బలహీన వర్గాలకు 10% రిజర్వేషన్లు కల్పించడానికి చట్టబద్ధమైన అనుమతిని అందించడానికి చేపట్టిన 103వ రాజ్యాంగ సవరణ యొక్క చెల్లుబాటును సమర్థించింది మరియు కోటాలో 50% పరిమితి లేదని పేర్కొంది. ఆర్థిక ప్రాతిపదికన ఉల్లంఘించలేని మరియు నిశ్చయాత్మకమైన చర్యలు కుల-ఆధారిత రిజర్వేషన్‌ను నిర్మూలించడంలో చాలా వరకు సహాయపడవచ్చు.ఈ రాజ్యాంగ సవరణ కేంద్ర సంస్థల్లో మొత్తం రిజర్వేషన్లను 59.50%కి నెట్టింది.

భారతదేశంలో ఆర్థికంగా బలహీనమైన విభాగం (EWS) అనేది వార్షిక కుటుంబ ఆదాయం ₹8 లక్షల కంటే తక్కువ మరియు భారతదేశం అంతటా SC/ST/OBC లేదా తమిళంలో MBC వంటి ఏ వర్గానికి చెందని వ్యక్తుల ఉపవర్గం. నాడు. SC/ST/OBC పరిధిలోకి రాని మరియు EWS ఆర్థిక ప్రమాణాలను నెరవేర్చిన అభ్యర్థి EWS వర్గంలో భాగం కావాలి

Economically Weaker Section ( EWS )

అర్హతలు : అభ్యర్థి కుటుంబ వార్షిక ఆదాయం రూ. లోపు ఉండాలి. సంవత్సరానికి 8 లక్షలు.

వారి కుటుంబానికి 5 ఎకరాల కంటే ఎక్కువ వ్యవసాయ భూమి ఉండకూడదు.
నివాస ఫ్లాట్ ప్రాంతం 1000 చదరపు అడుగుల కంటే తక్కువ ఉండాలి.
నోటిఫైడ్ మునిసిపాలిటీ సెక్టార్‌లో ఉంటే రెసిడెన్షియల్ ప్లాట్ యొక్క ప్రాంతం 100 చదరపు గజాల కంటే తక్కువగా ఉండాలి.
నోటిఫై చేయని మునిసిపాలిటీ సెక్టార్‌లో ఉంటే రెసిడెన్షియల్ ప్లాట్ యొక్క వైశాల్యం 200 చదరపు గజాల కంటే తక్కువగా ఉండాలి.
భారతదేశం అంతటా ఉన్నత విద్యలో మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో GEN-ఆర్థికంగా బలహీన వర్గాలకు 10% రిజర్వేషన్‌ను పొందడానికి EWS సర్టిఫికేట్ ఉపయోగించవచ్చు.

8 జనవరి 2019న, రాజ్యాంగం (నూట ఇరవై నాలుగవ సవరణ) బిల్లు, 2019, భారత పార్లమెంటు దిగువ సభ అయిన లోక్‌సభలో సమర్పించబడింది మరియు అదే రోజు ఆమోదించబడింది. ఈ బిల్లును ఎగువ సభ రాజ్యసభ జనవరి 9న ఆమోదించింది. రాష్ట్రపతి రామ్ నాథ్ కోవింద్ 12 జనవరి 2019న బిల్లుకు ఆమోదం తెలిపారు మరియు బిల్లుపై గెజిట్ విడుదల చేయబడింది, అది చట్టంగా మారింది. 14 జనవరి 2019 నుండి అమల్లోకి వచ్చిన భారత రాజ్యాంగంలోని నూటమూడవ సవరణ EWS వర్గానికి 10% రిజర్వేషన్లను అనుమతించడానికి భారత రాజ్యాంగంలోని 15(6) మరియు 16(6) ఆర్టికల్‌లను సవరించింది. అనేక రాష్ట్ర క్యాబినెట్‌లు చట్టాన్ని ఆమోదించాయి మరియు 10% EWS రిజర్వేషన్‌లను అమలు చేయాలనే ఉద్దేశాన్ని ప్రకటించాయి.

భారత కేంద్ర ప్రభుత్వం రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 15(6) మరియు 16(6)ని సవరించడం ద్వారా రాజ్యాంగం (నూట మూడవ, 103వ CAA) బిల్లు, 2019ని ప్రవేశపెట్టింది, ఇది గతంలో అన్‌రిజర్వ్‌డ్ కేటగిరీలో లేదా EWS విద్యార్థులకు 10% అదనపు కోటాను అందించింది. జనరల్ కేటగిరీ విద్యార్థులు.

ఆర్థికంగా బలహీనమైన విభాగం (EWS) మరియు ఆర్థికంగా వెనుకబడిన తరగతి (EBC) అనే పదాలు భారతదేశంలో ఒకదానితో ఒకటి గందరగోళం చెందడానికి ఉద్దేశించబడలేదు. EWS యొక్క నిర్వచనం భారత ప్రభుత్వంచే నిర్వచించబడింది, అయితే EBC మరియు అత్యంత ఆర్థికంగా వెనుకబడిన తరగతి (MEBC) యొక్క నిర్వచనం వివిధ రాష్ట్రాలు మరియు సంస్థలలో మారుతూ ఉంటుంది.

EWS సర్టిఫికేట్ పొందడానికి అర్హత కేవలం కుటుంబ వార్షిక ఆదాయంపై మాత్రమే కాకుండా కలిగి ఉన్న ఆస్తిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కేంద్ర ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలోని కళాశాలలు మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వం అందించే ఉద్యోగాలలో ప్రవేశానికి కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆదాయ పరిమితిని నిర్ణయించింది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు అర్హత ప్రమాణాలను మార్చడానికి మరియు EWS కేటగిరీ కింద రిజర్వేషన్ కోరుకునే అభ్యర్థులకు ఆదాయ పరిమితిని మరింత పొడిగించే అధికారం ఇవ్వబడింది, ఇది ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలోని కళాశాలలు మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో మాత్రమే సంబంధిత రాష్ట్రాలకు తగినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.

1 ఫిబ్రవరి 2019 నుండి ఆర్థికంగా బలహీన వర్గానికి చెందిన వ్యక్తులు ఇప్పుడు OBC, SC, ST మాదిరిగానే భారతదేశంలోని విద్య మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో (నిలువు రిజర్వేషన్‌లు) 10% రిజర్వేషన్‌లను పొందుతున్నారు.

ఈ రిజర్వేషన్ జాట్ రిజర్వేషన్ క్షణం, పాటిదార్ రిజర్వేషన్ ఉద్యమం మరియు కాపు రిజర్వేషన్ ఉద్యమం వంటి అనేక రిజర్వేషన్ ఆందోళనల వేగాన్ని బలహీనపరిచింది. EWS వర్గానికి చెందిన ఆశావాదులు ఈ రిజర్వేషన్‌తో పూర్తిగా సంతృప్తి చెందలేదు ఎందుకంటే ఇది మొదటి నుండి వయస్సు సడలింపు, ఫీజు సడలింపు, పోస్ట్ మెట్రిక్ స్కాలర్‌షిప్ మరియు గృహ ప్రమాణాలు వంటి అనేక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉండదు.

Published by : Bandaru Krishna Prasad ( Bk Prasad ) Founder & Managing Editor Unitymedia

Know more about our founder & managing editor Bk Prasad